English
邮箱
联系我们
网站地图
邮箱
旧版回顾


www.33kcd.com_申博sunbet大记事

文章来源:SEO    发布时间:2019-10-14 08:49:39  【字号:      】

www.33kcd.com_申博sunbet大记事2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)

2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)

2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)

2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)2013中国足球超级联赛#标题分割#-(2014-02-2408:21:05)-(2014-02-2408:00:37)-(2014-02-2407:58:21)-(2014-02-1817:37:15)-(2014-02-1718:05:11)-(2014-02-1717:25:31)-(2014-02-1313:54:20)-(2014-02-0711:43:21)-(2014-02-0711:03:49)-(2014-02-0711:00:22)-(2014-02-0709:32:16)-(2014-01-2613:24:29)-(2014-01-2413:54:04)-(2014-01-2413:39:55)-(2014-01-2413:22:59)-(2014-01-2410:49:27)-(2014-01-2410:35:50)-(2014-01-2408:22:45)-(2014-01-2314:47:42)-(2014-01-2221:30:14)-(2014-01-2208:39:58)-(2014-01-2208:18:26)-(2014-01-2114:17:09)-(2014-01-2107:52:52)-(2014-01-2107:50:48)-(2014-01-2014:31:09)-(2014-01-2014:27:18)-(2014-01-2010:57:05)-(2014-01-1717:04:32)-(2014-01-1710:41:33)

多省份支持探索2.5天休假 我们距离每周小长假还有多远?#标题分割#人工智能朗读:目前,我国已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。●我国目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见●2.5天休假在一定程度上体现了一些地方的决策者、立法者对休假福利制度进行改良的有益思考,也说明我国休假福利制度建设朝着更符合工作实际情况、更有人情味的方向发展●休假可刺激消费拉动经济增长,但也要根据企业的具体情况制定具体方案。对休假福利制度的探索,不应以牺牲社会效率、经济发展为代价法制日报2019年7月18日讯近日,江苏省委办公厅印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,其中提出“鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施2.5天小长假政策措施”。目前,我国已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。2.5天休假将带来怎样的影响,又将如何保障落实?对此,《法制日报》记者进行了采访。尊重休假权利完善福利制度2015年8月4日,《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布,其中要求:落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。不过,记者在采访中了解到,目前某些行业的工作时间仍然偏长。钱晖(化名)从事保险行业,他所就职的单位规定假期为法定节假日和双休日,另有年假15天。但由于时间紧、任务多,为了赶业绩,钱晖几乎每年都不会休完年假。“平时双休日基本可以享受,偶尔加班会提前通知。如果有年底的业绩大会或者企业交流合作等会议,就需要随时加班、开会。”钱晖说。中国劳动关系学院法学系副教授张丽云认为,我国仍是发展中国家,虽然国民生产总值很高,但是人均GDP仍然偏低。因此,有的人或家庭对财富的感知度还有待提高。另外,随着受教育水平的提高,很多劳动者的消费观念在慢慢转变,认为并不需要过度积累财富,只要能满足生活需要就可以了。但这种消费观念还没有完全调整到位,所以有些劳动者愿意接受加班,主动适应高强度工作模式。国家行政学院教授汪玉凯认为,某些行业“假少、工长”与我国现阶段的发展水平相关。当前,我国还处在一个不断完善休假制度的过程中。随着对中秋、清明、端午等传统节日重视程度的不断提高,法定节假日天数在不断调整,休假福利制度也在不断完善。张丽云认为,2.5天小长假制度在一定程度上体现了一些地方的决策者、立法者对休假福利制度进行改良的有益思考。这种出于实际情况考虑的人性化设计,说明我国休假福利制度建设朝着更符合工作实际情况、更有人情味的方向发展。丰富出行选择激发员工动力某媒体官方微博发起的一项调查显示,有72.3%的网友支持鼓励实行2.5天小长假,仅有5.7%的网友反对,另有10%和12.1%的网友选择了“因地制宜”和“反正与我无关”。记者随机采访了一些从事不同行业的上班族,这些人对2.5天小长假均有较高的期待。一家车辆生产企业装备部门的一名员工认为,2.5天小长假可以在一定程度上减轻上班的压力,多一些时间放松休息。这名员工告诉记者:“在我们单位,有家住郊区或外地的同事,路上往返就需要4至5个小时,平时工作日基本只能住在单位宿舍,周末再回家。有时赶上周末值班,两天剩一天,还有半天耽误在路上,于是干脆周末也不回家了。如果2.5天小长假能够得到落实,周末回家的时间就更宽裕了,同事们也能多点时间陪伴家人。”一名教育行业工作者说:“平时双休日如果选择去郊区旅游,为了节省时间往往会开夜车赶路,又累又不安全。如果推行2.5天小长假,多出来半天正好用在路上,也能玩得更尽兴。”随着一些地方出台意见鼓励2.5天休假,一些在线旅游电商也纷纷采取行动,推出2.5天旅游线路、“周末游”产品并配有红包、津贴等优惠服务,吸引消费者眼球。张丽云认为,当前经济结构正在逐渐调整,以消费拉动经济增长。这就促使人们去思考,需要怎样为消费经济提供合理的制度保障。2.5天小长假显然是出于这一考虑而提供的一种比较好的制度设计。比如,对于一个家庭周末出游来说,双休日两天可能不够用。而现在的清明、五一等小长假往往会存在出行高峰,有些家庭感到不太方便。如果有了2.5天小长假,就能丰富人们的出行选择。汪玉凯认为,休假可以在一定程度上促进经济发展,但也要视不同单位、企业的具体情况而定。对休假福利制度的探索不应以牺牲社会效率、经济发展为代价。目前,有些地方出台关于2.5天休假的规定已经比较具体。据了解,自2016年4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式,两地机关事业单位的工作人员每月可享有两次周五下午调休安排。为避免影响群众办事,两地均提出相关措施,要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。江西省上饶市规定,每年6月1日至8月31日实行2.5天小长假。湖南省宁乡县旅游局规定,每年7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假。“2.5天小长假并不会对正常社会经济发展产生较大的负面影响。从个人精力方面来看,一个时间被工作填满的劳动者,他的工作热情和工作动力有可能出现萎缩,由此导致工作效率可能不如那些张弛有度的人。相反,如果用人单位能根据实际情况较好地推行2.5天休假,很有可能会激发员工动力,提高工作效率。”张丽云说。采取灵活策略制定具体方案记者在采访中了解到,上班族最关心的是2.5天休假政策如何落地。一名医疗行业工作者说:“对于医务工作者来说,平时的双休日休息都无法保证,2.5天休假似乎有点奢侈。”对于那些坚守在特殊岗位、不能享受同等休假权益的劳动者,张丽云认为,从长期来看,这些岗位的劳动者并不会有过多的权益损失。如果国家在已有假期之上,鼓励推行2.5天小长假,对于这些特殊岗位的员工来说,其实在无形中增加了他们的谈判能力。即这些劳动者已经无法完全享受原来的假期,那么新的福利政策则依旧无法与其他劳动者一样同等享受,这样势必会有其他形式的补助措施来平衡休假时间不足的问题。因此,特殊岗位的劳动者并不会过分减损其应有的福利。“2.5天休假制度也会促使用人单位重新考量、不断完善本单位的休假福利制度。比如,针对特殊岗位实行错峰休假、弹性作息,保障不能正常休假的劳动者的权益,切实做到尊重所有员工的休假权利。如果用人单位在内部的轮休制度上作出更多变革,这对广大劳动者来说,也比较有利。”张丽云说。汪玉凯认为,某些特殊行业从业人员对2.5天休假提出的质疑,最能直接反映这一制度设计过程中需要克服的障碍。某些带有服务性质的行业,包括互联网行业,确实存在休假福利制度难以落实的情况,但从全社会来讲,不能让类似现象普遍存在。有关部门、用人单位应该在尊重法律、维护法律权威的基础上,对这些行业的特殊性进行全面考虑。张丽云分析称,任何政策在落地之前,都会面临一些修改、调整。2.5天小长假在具体执行的过程中,需要不同单位的人力资源部门根据本单位实际情况作一些人性化设计、调整。尤其对那些大型企业、生产线企业来说,不同的工作标准、不同的员工数量,都需要采取灵活的调整策略。针对不同岗位的劳动者,如何合理规划他们的休假福利,让每个员工都能享受到应有的休假福利,这对每个用人单位来说都是一个挑战,需要不断提高自身的管理水平,确保休假福利政策落到实处。“2.5天小长假能否在全国推行,还需要更长时间在小范围内进行试点和探索。通过实践检验后,用准确数据作为支撑,从各个角度总结经验利弊,由此调整设计出更加符合我国社会实际情况的休假福利制度,再进一步在全国推行。这个过程不宜操之过急。”汪玉凯说。(杜晓戴雪晴)多省份支持探索2.5天休假 我们距离每周小长假还有多远?#标题分割#人工智能朗读:目前,我国已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。●我国目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见●2.5天休假在一定程度上体现了一些地方的决策者、立法者对休假福利制度进行改良的有益思考,也说明我国休假福利制度建设朝着更符合工作实际情况、更有人情味的方向发展●休假可刺激消费拉动经济增长,但也要根据企业的具体情况制定具体方案。对休假福利制度的探索,不应以牺牲社会效率、经济发展为代价法制日报2019年7月18日讯近日,江苏省委办公厅印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,其中提出“鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施2.5天小长假政策措施”。目前,我国已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。2.5天休假将带来怎样的影响,又将如何保障落实?对此,《法制日报》记者进行了采访。尊重休假权利完善福利制度2015年8月4日,《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布,其中要求:落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。不过,记者在采访中了解到,目前某些行业的工作时间仍然偏长。钱晖(化名)从事保险行业,他所就职的单位规定假期为法定节假日和双休日,另有年假15天。但由于时间紧、任务多,为了赶业绩,钱晖几乎每年都不会休完年假。“平时双休日基本可以享受,偶尔加班会提前通知。如果有年底的业绩大会或者企业交流合作等会议,就需要随时加班、开会。”钱晖说。中国劳动关系学院法学系副教授张丽云认为,我国仍是发展中国家,虽然国民生产总值很高,但是人均GDP仍然偏低。因此,有的人或家庭对财富的感知度还有待提高。另外,随着受教育水平的提高,很多劳动者的消费观念在慢慢转变,认为并不需要过度积累财富,只要能满足生活需要就可以了。但这种消费观念还没有完全调整到位,所以有些劳动者愿意接受加班,主动适应高强度工作模式。国家行政学院教授汪玉凯认为,某些行业“假少、工长”与我国现阶段的发展水平相关。当前,我国还处在一个不断完善休假制度的过程中。随着对中秋、清明、端午等传统节日重视程度的不断提高,法定节假日天数在不断调整,休假福利制度也在不断完善。张丽云认为,2.5天小长假制度在一定程度上体现了一些地方的决策者、立法者对休假福利制度进行改良的有益思考。这种出于实际情况考虑的人性化设计,说明我国休假福利制度建设朝着更符合工作实际情况、更有人情味的方向发展。丰富出行选择激发员工动力某媒体官方微博发起的一项调查显示,有72.3%的网友支持鼓励实行2.5天小长假,仅有5.7%的网友反对,另有10%和12.1%的网友选择了“因地制宜”和“反正与我无关”。记者随机采访了一些从事不同行业的上班族,这些人对2.5天小长假均有较高的期待。一家车辆生产企业装备部门的一名员工认为,2.5天小长假可以在一定程度上减轻上班的压力,多一些时间放松休息。这名员工告诉记者:“在我们单位,有家住郊区或外地的同事,路上往返就需要4至5个小时,平时工作日基本只能住在单位宿舍,周末再回家。有时赶上周末值班,两天剩一天,还有半天耽误在路上,于是干脆周末也不回家了。如果2.5天小长假能够得到落实,周末回家的时间就更宽裕了,同事们也能多点时间陪伴家人。”一名教育行业工作者说:“平时双休日如果选择去郊区旅游,为了节省时间往往会开夜车赶路,又累又不安全。如果推行2.5天小长假,多出来半天正好用在路上,也能玩得更尽兴。”随着一些地方出台意见鼓励2.5天休假,一些在线旅游电商也纷纷采取行动,推出2.5天旅游线路、“周末游”产品并配有红包、津贴等优惠服务,吸引消费者眼球。张丽云认为,当前经济结构正在逐渐调整,以消费拉动经济增长。这就促使人们去思考,需要怎样为消费经济提供合理的制度保障。2.5天小长假显然是出于这一考虑而提供的一种比较好的制度设计。比如,对于一个家庭周末出游来说,双休日两天可能不够用。而现在的清明、五一等小长假往往会存在出行高峰,有些家庭感到不太方便。如果有了2.5天小长假,就能丰富人们的出行选择。汪玉凯认为,休假可以在一定程度上促进经济发展,但也要视不同单位、企业的具体情况而定。对休假福利制度的探索不应以牺牲社会效率、经济发展为代价。目前,有些地方出台关于2.5天休假的规定已经比较具体。据了解,自2016年4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式,两地机关事业单位的工作人员每月可享有两次周五下午调休安排。为避免影响群众办事,两地均提出相关措施,要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。江西省上饶市规定,每年6月1日至8月31日实行2.5天小长假。湖南省宁乡县旅游局规定,每年7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假。“2.5天小长假并不会对正常社会经济发展产生较大的负面影响。从个人精力方面来看,一个时间被工作填满的劳动者,他的工作热情和工作动力有可能出现萎缩,由此导致工作效率可能不如那些张弛有度的人。相反,如果用人单位能根据实际情况较好地推行2.5天休假,很有可能会激发员工动力,提高工作效率。”张丽云说。采取灵活策略制定具体方案记者在采访中了解到,上班族最关心的是2.5天休假政策如何落地。一名医疗行业工作者说:“对于医务工作者来说,平时的双休日休息都无法保证,2.5天休假似乎有点奢侈。”对于那些坚守在特殊岗位、不能享受同等休假权益的劳动者,张丽云认为,从长期来看,这些岗位的劳动者并不会有过多的权益损失。如果国家在已有假期之上,鼓励推行2.5天小长假,对于这些特殊岗位的员工来说,其实在无形中增加了他们的谈判能力。即这些劳动者已经无法完全享受原来的假期,那么新的福利政策则依旧无法与其他劳动者一样同等享受,这样势必会有其他形式的补助措施来平衡休假时间不足的问题。因此,特殊岗位的劳动者并不会过分减损其应有的福利。“2.5天休假制度也会促使用人单位重新考量、不断完善本单位的休假福利制度。比如,针对特殊岗位实行错峰休假、弹性作息,保障不能正常休假的劳动者的权益,切实做到尊重所有员工的休假权利。如果用人单位在内部的轮休制度上作出更多变革,这对广大劳动者来说,也比较有利。”张丽云说。汪玉凯认为,某些特殊行业从业人员对2.5天休假提出的质疑,最能直接反映这一制度设计过程中需要克服的障碍。某些带有服务性质的行业,包括互联网行业,确实存在休假福利制度难以落实的情况,但从全社会来讲,不能让类似现象普遍存在。有关部门、用人单位应该在尊重法律、维护法律权威的基础上,对这些行业的特殊性进行全面考虑。张丽云分析称,任何政策在落地之前,都会面临一些修改、调整。2.5天小长假在具体执行的过程中,需要不同单位的人力资源部门根据本单位实际情况作一些人性化设计、调整。尤其对那些大型企业、生产线企业来说,不同的工作标准、不同的员工数量,都需要采取灵活的调整策略。针对不同岗位的劳动者,如何合理规划他们的休假福利,让每个员工都能享受到应有的休假福利,这对每个用人单位来说都是一个挑战,需要不断提高自身的管理水平,确保休假福利政策落到实处。“2.5天小长假能否在全国推行,还需要更长时间在小范围内进行试点和探索。通过实践检验后,用准确数据作为支撑,从各个角度总结经验利弊,由此调整设计出更加符合我国社会实际情况的休假福利制度,再进一步在全国推行。这个过程不宜操之过急。”汪玉凯说。(杜晓戴雪晴)




(www.33kcd.com_申博sunbet大记事)

附件:

专题推荐


© www.33kcd.com_申博sunbet大记事SEO程序:仅供研究探讨测试使用 联系我们

请勿用于非法用途,否则后果自负,一切与程序作者无关!

百站百胜: 将上下级关系变为私情金钱关系的他被开除党籍 持股数仅多出94股格力金投变身长园集团第一大股东 慧择更新招股书上市地点确定为纳斯达克 带量采购全国扩面如约而至众药企报价“激烈厮杀” 金融圈的颜值鄙视链:因为丑进不了国际投行 国庆阅兵方队编设将军领队将军受阅数量超过以往 四川20岁失联女孩平安回家父亲:不清楚失联原因 招金期货:节前提保及避险情绪螺纹钢减仓震荡 京雄城际铁路北京西至大兴机场段正式开通运营 央行行长易纲:中国的货币政策还是要保持稳健的取向 一辈子没钱没工作,却有500多个数学家愿意养他 潘功胜:外汇局系统要从政治高度落实中央决策部署 绿城拟设合营公司开发哈尔滨地铁上盖项目 拳击赛找人冒名顶替代打选手当场心脏骤停 交通运输部:取消“双证”政策落地行业更加规范化 19个马甲也藏不住四环生物隐形实控人被罚禁入市场 昔日富豪郭正利:破产后妻离弟死靠摆摊还掉15亿债务 蔚来发布2019年第二季度财报蓄力下半年业绩回暖 150城推网签备案全国联网备案价可供税务部门参考 特朗普遭弹劾调查拜登否认行为不检支持弹劾调查 大起底:受非洲猪瘟影响下的鸡蛋及生猪投资方向 任正非:6G与5G开发是并行的但规模化使用还很早 31省份养老服务政策全出炉官方喊话扩大供给 迪士尼CEO伊格尔:从苹果董事会辞职是因为业务冲突 台媒:华为重塑供应链美企正被这些公司取代 5G换机潮有望在明年出现体验“真5G”怎么买手机? 巴西总统:把亚马孙森林称为“地球之肺”是错误的 特朗普“通乌门”反助对手?拜登迅速获得大量捐款 因工作需要恒生前海基金张勇离任基金经理 特朗普联大发言抨击全球化遭美国媒体批评 美元突破99大关黄金大跌2%逼近1500美元 复盘獐子岛:风险难控的行业和认知尚浅的海洋? 第三方推出AppStore替代品AltStore无需越狱装程序 守正出奇长线投资南方养老2035基金成立至今赚超11% 农行、工行10%股权划转社保基金 佳能发布EOSM200入门级无反相机 浩吉铁路开通中国新增纵贯南北能源运输大通道 教育部:去年教育总投入4.6万亿成公共财政支出第一 周鸿金:黄金震荡后市如何布局日内黄金原油行情走势 韩国确诊非洲猪瘟病例达5例向全境扩散风险增加 美媒:若匿名投票多数共和党议员支持弹劾特朗普 敏华控股9月24日耗资1252.13万港元回购272.6万股 江西裕民银行9月28日成立打造江西首家5G智能银行 富常波:现货黄金伦金行情走势分析原油操作建议策略 王毅谈朝鲜半岛问题:不能再次错过机遇 吴晓波“卖身”全通教育告吹仍将寻并购方或独立IPO 同盾爬虫业务相关高层配合调查独家披露近3年业绩 4分钟速览《我们走在大路上》第十八集 科融环境:控股股东所持部分股份将遭司法拍卖 蔚来汽车:预计蔚来汽车今年毛利率仍会是负数 长沙一医院原院长把控项目敛财还对抗审查 快讯:恒指低开0.45%药品扩围价格再降医药股走低 俄罗斯波音客机着陆遇事故49人受伤 食品饮料行业社会责任透明度有待提高 存量博弈下机构看重确定性 法国军官身陷赌博泥潭想“歪招”买假钞被判刑 德媒:制造业表现十年最差德国经济面临逆风 外交部回应澳总理访美期间言论:中国仍是发展中国家 理财子公司迎净资本约束新规资管业态迎来新变局 人民日报钟声:共同以发展为第一要务 香港首家!地产巨头新世界无偿捐地价值30亿 境外媒体:中国郑重宣示新时代世界观 美众议院启动弹劾特朗普调查耿爽这样回应 亚马逊自营品牌涉抄袭:羊毛运动鞋被指高仿Allbirds 日产前掌门戈恩与美证券交易委员会达成和解未认罪 巴基斯坦地震已致26死超300伤汽车被地缝吞没 德媒羡慕中国:他们以创纪录速度建设德国却在扯皮 美国犹他州车祸5名中国伤员仍在重症监护室 恒生涨近1%成首间进入参与内地债券交易的外资银行 美国经济学家:全球利率崩溃可能使投资者陷入崩溃 数字认证盘中创历史新高三机构卖出3510万元 青青稞酒董秘赵洁:三大战略助力公司健康持续发展 波音767-300飞机在俄罗斯硬着陆起落架起火49人受伤 新科“猪王”诞生:湖北一头种公猪拍出3.3万元 兴业证券:国产操作系统快速崛起市场潜力大(附股) 大摩:潍柴动力上调至中性评级目标价升由至13港元 特朗普联大讲话遭冷遇法报称美国影响力正在下降 券商发力金融科技求新若渴2020届高薪校招全面开启 碧桂园半年业绩可观继续领跑众房企 一边融资一边投资?小鹏汽车斥资成立创投公司 野心浮现!水滴互助获保险公估牌照创始人亲自挂帅 官方客服:国行华为MateX5G手机将在10月份发售 报告:40%成年人还未获服务消费金融将迎高速发展期 山西:超200亿元扶贫小额信贷助力脱贫 加强市场价格监测预警保持物价稳定保障基本民生 今日两新股申购都是大肉签:一只有望赚4万一只赚7万 9月26日上市公司晚间公告速递 规模超万亿交银理财掌门人详解产品营销策略 刘永富:预计今年年底95%贫困人口脱贫 股价再创新高贵州茅台总市值跻身A股流通市值首位 证监会同意2家公司科创板IPO注册有39家成功闯关 沪市三季报时间表出炉部分高增长公司披露较早 科创板三次现场督导一半企业 上半年一线城市人均收入超3万这两地接近第1梯队 男童高速120迈飙车母亲发视频炫耀:快成老司机了 小米9Pro5G版3699刷新价格下限5G手机价格战激烈 花旗:深高速仍有上升23%的空间目标价升至12.8港元 少有人真正看懂白酒需看懂历史、心理、人情、文化 特斯拉警车尴尬了美警方高速追逐战中突然没电 崔天凯:新中国70年发展也为世界作出巨大贡献 巴拉圭2012年来首次联大未提台湾台当局回应 丰田敞开氢燃料车大门带一汽、广汽上路 盘后部署:港股短期或再现死亡交叉26500点有阻力 田洪良:美元强势上涨最好的借口就是避险所致 俄外交部长:12月1日起计划向中国供应管道天然气 韩系巨头 叶云宏:黄金多头一路昂扬涨原油区间打破加速下跌 金山办公将闯科创板审议会亿元级官司会否成拦路虎 达拉斯联储主席:全球经济愈发脆弱,目前利率适宜 陕国投A:遭陕西银保监局罚款28万元 9月26日在售高收益银行理财产品一览 增持回购事件不断出现机构称底部特征明显 注意北京公布十一假期出京方向拥堵路段 险资积极参投科创板长期配置才刚起步 从马明哲署名文章读懂一家民族金融企业感恩与责任 托马斯·库克旅行社倒闭将引发英最大规模撤侨行动? 丰田汽车将在斯巴鲁的持股比例提高至20%以上 科创板优刻得 男子钓鱼见河中“水怪”凑近一看差点笑出声 谷歌对 科技股要见顶?这些个股增仓幅度超100%(附股) 财政部划定拨备覆盖率上限剑指银行“隐藏利润” 期货概念股早盘集体拉升美尔雅涨逾4% 低温鲜奶市场前景良好乳企争相布局 ST银河因“三宗罪”遭深交所谴责年初已被立案调查 交通部:打造京津冀立体交通网实现1.5小时交通圈 英媒:中国牛肉需求激增乐坏拉美供应商 邦达亚洲:忧虑缓解经济数据良好美指冲击99.00 护航十年五星红旗飘扬亚丁湾 你和人工智能的对话,正在被人工收听 盘后部署:港股短期或再现死亡交叉26500点有阻力 警惕:电商平台要求注销代理商账户的骗局 5G手机相继发布5G板块卷土重来 中信明明:A股这一板块投资机会较大 鲁大师通过香港IPO发行6000万股指导价2.3-3港元/股 资产配置时代来临海富通双总监打造旗舰二级债基 中央储备冻猪肉将再投放1万吨供应市场 万凯梓:特朗普大放厥词美股暴跌黄金四连阳多头上行 原央行官员、侨联副主席李波担任重庆副市长 房地产告别传统走向产品模块时代 成都出台推动体育产业发展政策:建设世界赛事名城 视频|宁吉喆:过去近70年我国人均GDP增长70倍 农业农村部:有望再迎丰收年中国粮食安全有保障 AI+5G时代的闪存变局:国产存储生态加速构建 亩产超千斤袁隆平团队大面积试种耐盐碱水稻 港证监:港大零售股权高度集中21名股东持股91.09% 交易提醒:黄金急跌逾30美元但ETF持仓续刷三年高位 当东阿阿胶的经销商不再是“缓冲池” 国庆档总票房或破30亿:《我和我的祖国》预售排第一 股价下跌亏损扩大蔚来汽车如何迈过盈亏平衡线? 北青报评建国70年成就:中国的成功发展是世界之福 锂钴板块持续走强天齐锂业涨停 近两年“活捉满广志”口号在全军叫得很响咋回事 财政部将所持农行股权的10%一次性划转给社保基金会 挪威高官:不会禁止华为参与挪威5G网络建设 资管市场大门常打开:外资渴望试水理财子公司 央行再提加大逆周期调节力度推动LPR进一步下降 美政府向国会提供特朗普“电话门”举报材料 大爷卖了一台废旧洗衣机没想到值10万元瞬间瘫软 全球受阻!风口上的电子烟还飞得起来吗? 经济观察网:税务人的“七十年”减税回忆 大商所总经理王凤海与国际知名矿山代表会面 无锡公积金新政:认房又认贷个人贷款最高额度降20万 通用汽车改变决定将支付UAW工人的医疗保险 东线第一天:降水天气影响玉米单产降幅较大 野村:中国太平目标价下调至26.98港元维持买入评级 富时罗素:暂不将中国债券纳入富时全球政府债券指数 天风证券余磊:服务国家实体经济用金融价值报效祖国 对话英特尔奥运负责人:如何与阿里携手赋能奥运会? 滴滴自动驾驶获苏州路测牌照将开展公开道路测试 从史玉柱到贾跃亭冯鑫互联网大佬为何频频成“老赖” 瑞信:石药维持跑赢大市评级升目标价至19.17港元 余承东:如果没美国制裁华为手机今年能做全球第一 国际油价大跌逾1%,刷新一周半低位 澳洲联储主席:预计未来几个季度经济增速将温和走高 科创板第二份股权激励光锋科技IPO发行价定为授予价 微信国旗头像刷屏怎么回事? 美航空局检查员被指资质不足涉对波音737MAX评估 揭秘一元人民币上的高颜值美女你知道她是谁吗? 个人破产制度:社会良序与信用扩展的基石 没给俄外交官发签证俄方斥:美不尊重联大成员国 美国发布波音737MAX调查报告:驾驶舱警告系统混乱 鲁大师赴港上市周鸿祎的“安全帝国”正在崛起 美国加州对电子烟巨头Juul展开刑事调查 美联储居安思危回购市场平静也不忘严阵待周一 玖富子公司入股湖北消金后者贷款曾被挪用遭罚40万 北青报:莫让甩鞭子等健身“野路子”成健康绊脚石 快讯:两市震荡走低沪指跌0.64%数字货币板块领涨 图伊奥内托阿当选汤加新首相前任首相本月去世 上半年居民出境游支出1275亿美元超五成花在亚洲 百年南苑机场结束民用航空功能 2019年减持刷新历史记录9月份减持节奏加快 台媒:华为重塑供应链美企正被这些公司取代 大众汽车 建业地产建议额外发行优先票据 “全球能源互联网”倡议提出4周年观察 财经早报:国资划转社保提速农行工行划转千亿股权