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2019-08-25 06:06:54

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    呈报单位须及时按规定向人才引进业务审批机关提交书面材料。如在人才引进申办过程中有收费方面的投诉,可打市场监管局举报电话“12358”。5.持有非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核后积分。

  5.持有非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核后积分。  (2)提交书面申报材料。第十七条本办法自2017年1月1日起实施。

  8.“以上”包括本数。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。注:协议和名单可在第一次确认托管关系时现场领取,也可以发邮件到88123234@szhr.com索取。

  拟引进人员及呈报单位在网上成功提交信息前,应核实本人身份(干部或工人),再准确选择办理方式(调干、调工、招工),如有人事档案的须同时办理档案商调手续。  经人力资源部门审批通过的人员,由呈报单位到市、区人力资源部门业务窗口领取接收函。  (2)提交书面申报材料。

    用人单位办理人才引进业务须先办理人才引进立户登记。  毕业生接收单位立户在市人力资源和社会保障局的,毕业生须到市人力资源和社会保障局毕业生报到地点办理毕业生报到手续。  用人单位办理人才引进业务须先办理人才引进立户登记。

  现将有关事项通知如下:一、培训时间及地点:2016年5月20日(周五)下午14:30—17:30,参加培训人员请提前半小时签到入场;地点:深圳人才园2041室(深南大道8005号竹子林地铁站西侧)1、2016普通高校应届毕业生接收报到有关政策解读;2、毕业生报到业务办理流程和注意事项;3、毕业生报到疑难解答。2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。  1.办理毕业生接收  (1)网上申报拟引进人员信息。

    三、关于立户登记和权属划分事项  (一)关于立户登记。  拟引进人员符合《深圳市人才引进实施办法》第二十四条规定的,信息成功提交后,无须公示,用人单位直接根据系统提示打印材料清单及相关表格,并按要求准备书面申报材料。  经人力资源部门审批通过的人员,由呈报单位到市、区人力资源部门业务窗口领取招调通知、指标卡。

  毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。  系统已成功提交毕业生信息的单位须及时按规定向人才引进业务审批机关提交书面材料。第十五条经批准聘任(用)为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生,参照本办法有关规定办理入户手续。

  全年度工作日办理。  毕业生接收单位立户在各区人力资源部门的,毕业生须到在接收单位立户所在区人力资源部门毕业生报到地点办理毕业生报到手续。8.“以上”包括本数。

  第十条市、区人力资源部门收到报到材料后,根据不同情形分别作出以下处理:(一)材料齐全、符合规定要求的,予以办理报到手续;(二)材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的,退回材料,并告知需补正的内容;(三)不符合毕业生接收条件或者不属于受理范围的,不予办理报到手续,并告知不予办理的理由。第二步:提交毕业生托管材料单位将毕业生托管材料备齐,交至前台窗口核查材料:(1)人才信息登记表(每位代理人员各一份);(2)代理人员身份证复印件;(3)单位委托协议(一式两份,盖单位公章);(4)乙方当事人名单(一式两份,盖单位公章,若名单多于一页的,需盖骑缝章)。  三、关于立户登记和权属划分事项  (一)关于立户登记。

  第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。  (4)领取审批文件。  在我局官方网站()“网上办事”栏目“网上申报系统”中链接人才引进测评和申报系统(毕业生、在职人才引进),用人单位立户登记后,可申报本单位拟引进人员信息;个人也可注册后,填入个人信息,系统自动测评是否符合深圳市人才引进的条件,符合条件的提交用人单位或代理机构申办。

    六、关于人才引进工作纪律  用人单位、人力资源服务机构及拟引进人员须确保所申报材料的真实性。2.单位经办人前往深圳市人才服务中心人事档案服务中心(深圳人才园负一楼)确认档案托管关系,所需材料为:(1)营业执照副本(验原件收复印件1份);(2)经办人社保卡、身份证(验原件收复印件1份);(3)承诺书原件(人社局系统打印,按要求签名盖章)。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。

  第六条通过单位申办方式办理毕业生接收的,用人单位应先办理人才引进立户登记,在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。  报到地址详见:《高等院校毕业生接收函》下方备注3报到地点。  1.办理毕业生接收  (1)网上申报拟引进人员信息。

  第五条毕业生可通过单位申办的方式,由用人单位申请接收,或由用人单位委托人才引进代理机构办理接收手续;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理接收手续。  国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;区属国有企业申请人才引进业务的,由区人力资源部门办理。注:协议和名单可在第一次确认托管关系时现场领取,也可以发邮件到88123234@szhr.com索取。

  第十三条申请人曾因申报虚假信息或提供虚假材料等行为,被记入本市人才引进征信系统并限制申办人才引进业务的,需在限制期满后方可重新申办本市毕业生引进业务。  拟引进人员可通过所在工作单位,或以个人申办的方式委托具有人才引进代理资质的人力资源服务机构向市、区人力资源部门提出人才引进申请。7.本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。

  用人单位或人力资源服务机构如有弄虚作假或其他违法行为的,记入本市人才引进征信系统;该用人单位或服务机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。2014年1月1日之后申报的信息(含2013年12月31日前已测评但未正式申报及申报后需要撤回修改信息的),按2014年政策办理。2014年1月1日之后申报的信息(含2013年12月31日前已测评但未正式申报及申报后需要撤回修改信息的),按2014年政策办理。

  第八条毕业生持申请表到毕业院校办理派遣手续,领取毕业生就业通知书(以下简称报到证)和户口迁移证(非深圳户籍毕业生)。  (3)提交书面申报材料。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。

  第十四条市、区人力资源部门在毕业生引进业务中实行经办负责制,违反本办法及其它有关规定的,按规定追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。2014年1月1日之后申报的信息(含2013年12月31日前已测评但未正式申报及申报后需要撤回修改信息的),按2014年政策办理。拟引进人员及呈报单位在网上成功提交信息前,应核实本人身份(干部或工人),再准确选择办理方式(调干、调工、招工),如有人事档案的须同时办理档案商调手续。

  用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的,记入本市人才引进征信系统,该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:(一)用人单位为非本单位人员办理毕业生引进的;(二)违反相关规定代办毕业生引进的;(三)申报虚假信息或提供虚假材料的;(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;(五)有行贿、受贿或索贿情形的;(六)有其他相关违法犯罪行为的。2014年人才引进工作于1月20日上午10点开始正式申报。  拟引进人员积分分值达到100分以上的,市人力资源保障部门将分批对其网上申报信息进行公示,公示通过的,用人单位或人力资源代理机构方可向市人力资源保障部门或各区人力资源部门提交书面申报材料。

    四、关于业务申办模式和办理流程  (一)关于业务申办模式。  引进留学回国人员立户登记和权属划分、申办模式和办理流程见《留学回国人员引进业务办理指南》。3.本市高级技工学校毕业不超过4年并具有高级工以上职业资格的,另加30分。

  第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。  (3)提交书面申报材料。1.大专学历层次包括:大专、高技。

  第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。第十三条申请人曾因申报虚假信息或提供虚假材料等行为,被记入本市人才引进征信系统并限制申办人才引进业务的,需在限制期满后方可重新申办本市毕业生引进业务。  (3)提交书面申报材料。

    上年度已完成立户登记的用人单位只需登录人才引进业务申报系统,刷新本单位信息,办理年度业务初始化。第十二条用人单位、人才引进代理机构及毕业生本人应确保申报信息和申报材料的真实性。2013年12月31日前申报并由呈报单位成功提交到市区人力资源部门的信息(仅进行测评未提交的信息不予纳入),按2013年政策办理。

    用人单位选择一家代理机构并确定代理关系后,业务年度不得更换代理机构。  本文以下所述事项均指办理接收普通高校应届毕业生、调入市外干部和招调工人等。4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书,经验证后得分。

  第五条毕业生可通过单位申办的方式,由用人单位申请接收,或由用人单位委托人才引进代理机构办理接收手续;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理接收手续。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。三、培训对象:各区(含新区)负责应届毕业生接收业务的工作人员、各企事业单位办理毕业生接收工作单位的工作人员四、经费和组织安排本次培训由深圳市人力资源和社会保障局组织,深圳市人才交流中心具体承办,本次培训免费。

  各有关单位:  我市2014年人才引进工作定于2014年1月1日正式启动。  六、关于人才引进工作纪律  用人单位、人力资源服务机构及拟引进人员须确保所申报材料的真实性。  1.办理毕业生接收  (1)网上申报拟引进人员信息。

  委托代理机构申报的人才引进业务,申报材料由受托代理机构统一报送到用人单位所属的业务审批部门。第六条通过单位申办方式办理毕业生接收的,用人单位应先办理人才引进立户登记,在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的,记入本市人才引进征信系统,该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:(一)用人单位为非本单位人员办理毕业生引进的;(二)违反相关规定代办毕业生引进的;(三)申报虚假信息或提供虚假材料的;(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;(五)有行贿、受贿或索贿情形的;(六)有其他相关违法犯罪行为的。

    拟引进人员有弄虚作假等行为的,记入本市人才引进征信系统,该申请人员5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。  拟引进人员或用人单位委托代理机构申办的,应选择具备人才引进代理资质的人力资源服务机构(具体名单、电话、地址等信息详见深圳市人力资源和社会保障局官方网站的“人才引进”栏目)。  系统已成功提交毕业生信息的单位须及时按规定向人才引进业务审批机关提交书面材料。

  第二步:提交毕业生托管材料单位将毕业生托管材料备齐,交至前台窗口核查材料:(1)人才信息登记表(每位代理人员各一份);(2)代理人员身份证复印件;(3)单位委托协议(一式两份,盖单位公章);(4)乙方当事人名单(一式两份,盖单位公章,若名单多于一页的,需盖骑缝章)。6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。

  4.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。100分1.以大专以上学历积分的,如为普通高等教育全日制学历,加10分,同时有学士以上学位的,另加10分。

    以个人身份申请办理的人才引进业务,市属人力资源服务机构代理的,由市人力资源保障部门办理;区属人力资源服务机构代理的,由区人力资源部门办理。第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。第十六条市人力资源保障部门可依据本办法制定具体业务指南等,确保毕业生引进工作有序执行。

    用人单位办理人才引进业务须先办理人才引进立户登记。注:协议和名单可在第一次确认托管关系时现场领取,也可以发邮件到88123234@szhr.com索取。  用人单位选择一家代理机构并确定代理关系后,业务年度不得更换代理机构。

    1.办理毕业生接收  (1)网上申报拟引进人员信息。第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。  五、关于业务指引及信息查阅  我局将在官方网站()“人才引进”栏目发布本年度各项人才引进政策及详细的业务指南,对申报材料和业务流程等事项作出明确指引,供呈报单位和个人查阅;也将编发人才引进业务办事指南资料并向社会发放;办事人员亦可直接到市、区行政服务大厅人力资源部门办事窗口咨询,或拨打电话12333、82108904进行查询。

    市外人才引进业务根据拟引进人员的身份,按调干、调工、招工方式区别办理招调手续。  市外人才引进业务根据拟引进人员的身份,按调干、调工、招工方式区别办理招调手续。第十条市、区人力资源部门收到报到材料后,根据不同情形分别作出以下处理:(一)材料齐全、符合规定要求的,予以办理报到手续;(二)材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的,退回材料,并告知需补正的内容;(三)不符合毕业生接收条件或者不属于受理范围的,不予办理报到手续,并告知不予办理的理由。

    六、关于人才引进工作纪律  用人单位、人力资源服务机构及拟引进人员须确保所申报材料的真实性。  拟引进人员有弄虚作假等行为的,记入本市人才引进征信系统,该申请人员5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。第十五条经批准聘任(用)为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生,参照本办法有关规定办理入户手续。

  三、培训对象:各区(含新区)负责应届毕业生接收业务的工作人员、各企事业单位办理毕业生接收工作单位的工作人员四、经费和组织安排本次培训由深圳市人力资源和社会保障局组织,深圳市人才交流中心具体承办,本次培训免费。非应届毕业生以及入学时未纳入国家普通高校招生计划、未经省级招生主管部门批准招收的毕业生,或毕业时未纳入当年全国统一派遣计划的毕业生,不适用本办法。第十二条用人单位、人才引进代理机构及毕业生本人应确保申报信息和申报材料的真实性。

  6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。第十二条用人单位、人才引进代理机构及毕业生本人应确保申报信息和申报材料的真实性。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性,如因申报信息不实或不准确,导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的,由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。

  为做好本年度人才引进工作,现就有关事项通知如下:  一、关于业务类别  我市人才引进工作主要指:根据《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》(深人社规[2012]3号),办理接收普通高校应届毕业生;根据《深圳市人才引进实施办法》(深府办函[2013]37号)和《关于印发2014年深圳市人才引进综合评价指标及分值表的通知》(深人社规[2013]12号)办理市外人才引进(包括调入市外干部、招调工人、引进留学回国人员)。三、培训对象:各区(含新区)负责应届毕业生接收业务的工作人员、各企事业单位办理毕业生接收工作单位的工作人员四、经费和组织安排本次培训由深圳市人力资源和社会保障局组织,深圳市人才交流中心具体承办,本次培训免费。  (2)提交书面申报材料。

  2014年1月1日之后申报的信息(含2013年12月31日前已测评但未正式申报及申报后需要撤回修改信息的),按2014年政策办理。  引进留学回国人员立户登记和权属划分、申办模式和办理流程见《留学回国人员引进业务办理指南》。  上年度已完成立户登记的用人单位只需登录人才引进业务申报系统,刷新本单位信息,办理年度业务初始化。

  第七条用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后,打印普通高校毕业生接收申请表(以下简称申请表),并转交毕业生本人。《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》(深人社规〔2012〕3号)同时废止。毕业生接收由市人力资源和社会保障局统一受理书面材料,在各区人力资源部门办理业务的用人单位或代理机构,其毕业生申报材料须经由区人力资源部门报送市人力资源和社会保障局受理。

  拟引进人员及呈报单位在网上成功提交信息前,应核实本人身份(干部或工人),再准确选择办理方式(调干、调工、招工),如有人事档案的须同时办理档案商调手续。注:确认档案托管关系为年度一次,若该年度已确认,无需重复办理,直接办理以下步骤。  (4)领取审批文件。

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